疫情公司没能集体聚餐如何写文案

标题：不舍集体聚餐，我们以创新的方式联络员工情谊

导语：疫情让我们不能按照以往的方式举行公司集体聚餐，然而，我们并没有放弃这个重要的团建活动。相反，我们通过创新的方式与员工相聚，展现了团队的凝聚力和创造力。接下来，让我们来分享一些我们公司的成功案例和体会。

正文：

第一节：新思路，传递温暖

疫情让我们不能集体聚餐，但并不妨碍我们将温暖的心意传递给每一位员工。我们设立了一个“温暖墙”，让员工在上面写下对其他同事的祝福、感谢和鼓励的话语。这样的方式不仅让员工感受到团队的温暖与关怀，也提高了员工之间的情感联系。

第二节：线上互动，破除时空限制

疫情期间，我们积极推动线上聚餐活动。通过视频会议平台，我们举办了“云聚餐”活动，员工在家中享受美食的同时，与其他同事进行线上交流。每个人在事先准备的美食和饮品前，分享自己的亲手制作经验，充实了餐桌上的对话，增进了员工间的感情。

第三节：创意分享，打破局限

我们鼓励员工将自己在家中制作的美食或尝试新菜式的经历分享给大家。通过公司内部的网络平台，员工可以上传自己的菜品照片和制作心得。这不仅促进了员工之间的交流与分享，也激发了员工的创造力和手艺，让大家在这段特殊时期中感受到互相关心的温暖。

第四节：支持当地餐饮业，共同度过难关

虽然无法集体聚餐，但我们仍然支持当地餐饮业。我们鼓励员工在公司指定的餐厅订餐，同时在公司内部建立了一个专门的交流群，员工可以分享自己的用餐体验、推荐美食，让大家感受到尽管不能同时享受餐馆氛围，但心意和支持依然存在。

结语：

疫情期间，我们虽然不能集体聚餐，但我们以创新和温暖的方式，成功地拉近了员工之间的距离，增强了团队的凝聚力。这段特殊的时期，也成为我们团队更加坚强和团结的见证。我们相信，只要我们团结一心，共同努力，就能度过任何困难。

（案例和观点来源：本公司真实经历和调研整理） 如果你喜欢我们三七知识分享网站的文章， 欢迎您分享或收藏知识分享网站文章 欢迎您到我们的网站逛逛喔！https://www.37seo.cn/